コムテック株式会社は、お客様への安定的な役割提供には従業員一人ひとりの「こころ」と「からだ」が共に健康でいられるような、健全な企業体系が必要不可欠と考えます。
「自然があり人がいてそこに英智が生れる」の経営理念を念頭に、従業員一人ひとりの心身のコンディションを整え、自分らしく生き生きと過ごせる環境づくりに励んでいきます。
従業員の健康は会社の活力になり、社会の充実にも繋がります。
当社の健康に関する様々な事業活動を通じて、従業員の健康づくりに資することで、社会に貢献して参ります。
2022年10月1日
コムテック株式会社
代表取締役社長 伊倉 宏英
「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました
2024年3月11日、コムテック株式会社は従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践している企業として「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に、昨年に引き続き認定されましたことをご報告いたします。
健康経営優良法人とは
健康経営優良法人とは、経済産業省が推奨している健康経営優良法人認定制度により認定された法人企業のことを指します。
※健康経営は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
“健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境を整備することを目標としています。”
(引用元：経済産業省 健康経営優良法人認定制度)
推進体制
コムテック株式会社では健康経営を推進するために健康経営推進チームを設置しています。
推進チームは経営層、従業員、社外関係者と密に連携をとり、より健康で働きやすい職場環境の実現を目指し、取り組んでいます。
取り組み例・関連ページ
健康診断の実施
健康診断は、各拠点や部署と密に連携を取り、受診率100%を目指し実施しています。
拠点によっては集団検診を行っています。
ストレスチェックの実施
ストレスチェックは全社共通で年に1回、受検率100%を目指し実施しています。
イベント・クラブ活動
地域貢献型イベントから社内交流を目的としたものまで年間を通じて実施しています。
クラブ活動も拠点や部署関係なく交流ができるよう制度を整備し、多岐にわたるクラブ活動が活発に行われています。
関連ページ