「DXリテラシー標準」と「DX推進スキル標準」の2つの標準で構成されており、各々下記のように定義されている。

• DXリテラシー標準：全てのビジネスパーソンが身につけるべき能力・スキルの標準
• DX推進スキル標準：DXを推進する人材の役割や習得すべきスキルの標準

DXリテラシー標準の必要性：環境変化やDXが推進される世の中で、ビジネスパーソン一人ひとりが、よりよい職業生活を送るためには、従来の「社会人の常識」とは異なるものも含む知識やスキルの学びの指針が必要である。

DXリテラシー標準策定のねらい：ビジネスパーソン一人ひとりがDXに関するリテラシーを身につけることで、DXを自分事ととらえ、変革に向けて行動できるようになる。

DX推進スキル標準の必要性：日本企業がDXを推進する人材を十分に確保できていない背景には、自社のDXの方向性を描くことや、自社にとって必要な人材を把握することの難しさに課題があると考えられる。
各社がDXを通じて何をしたいのかというビジョン、その推進に向けた戦略を描いた上で、実現に向けてどのような人材を確保・育成することが必要になるか、適切に設定することが重要であり、「DX推進スキル標準」はそのための参考となる。

DX推進スキル標準策定のねらい：DXを推進する人材の役割や習得すべき知識・スキルを示し、それらを育成の仕組みに結び付けることで、リスキリングの促進、実践的な学びの場の創出、能力・スキルの見える化を実現する