1年目～4年目

クレジットカード会社事務センターに配属後、事務オペレーションに従事。初めての事務処理はミスばかりでしたが、ベテランスタッフさんや先輩社員に助けられながら乗り越えました！ 後に30名程度をまとめるリーダーとなりスタッフさんの業務管理やお客様とのスケジュール調整などマネジメントの基本を学びました。

5年目～6年目

事務センターの中で担当範囲を広げ、センター長として70名程度を取りまとめる。 オペレーションからは離れ、お客様との運用調整や業務改善の折衝、チームの採算管理、社員育成などを中心に取り組む。 新たな挑戦ばかりで不安もありましたが、自身の責任や裁量が増えて大きなやりがいを感じました！

7年目～現在

7年目～8年目　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 クレジットカード会社2社のアカウント担当となり、メンバー200名程度のマネージャーに。担当するお客様も増え、小田原と東京を行き来する日々！ 新たな案件の発掘や拡大、案件立上げ、採用活動など幅広い活動の中でマルチな考えや視点を持つきっかけとなりました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 8年目～10年目　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 産休・育休取得　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 10年目～現在　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 産休育休を経て復帰。現在は元の部署にて、品質改善の主導やメンバーやお客様との窓口となり中核業務を担当、役職に関わらず広い範囲で部門運営に尽力しています。時短勤務の制約がある中でも皆さんにフォローいただきながら自身の「やりたい！」を実現させ、キャリア形成と育児を両立させる充実したワークライフを確立できています。