1年目～2年目

クレジットカード会社に配属。 ローン審査業務の一員として、審査業務を担当。配属半年後からはSupervisorとして10名~30名程度のチームを管理。 社会人のイロハは全てこの現場で学ばせていただきました。

3年目～5年目

引き続きクレジットカード会社に所属。 マネージャーに就任し50名規模のグループを担当。 規模が大きくなったことにより、知らないメンバーや知らない業務がある中での管理する難しさを痛感。

5年目～現在

5年目～10年目　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 金融系インフラ企業に異動。 マネージャーとして人数規模も100名程度と倍増。 採算管理・営業・採用・管理と幅広く担当させてもらい、経験不足と感じることがいっぱいあるが、前向きに取り組む。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 10年目～現在　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 厨房機器メーカーへ異動、仕事内容はマネージャーとして変わらないが、異業種のお客様となり、今までの常識や考え方などに大変さはあるが、新しい発見や知識など楽しさも存分にある。